Apie Rūtą
Ne CV. Kaip viskas susijungia.
Verslo patirtisŽmogaus pažinimasPraktiniai sprendimai
Samdoma pardavimų ir verslo plėtros vadovė. Geštalto psichoterapijos žinios padeda man matyti ne tik pardavimo procesą, bet ir žmones bei jų bendradarbiavimą.
Operuoju, o ne stebiu.
Ugdau B2B pardavimų komandas, dirbau aukščiausio lygmens vadovų pozicijose. Ši patirtis išmokė: strategija kuria vertę tada, kai žmonės supranta savo vaidmenį ir gali ją įgyvendinti kasdieniame darbe.
Savo darbe jungiu pardavimų ir vadovavimo patirtį, ekonomikos išsilavinimą bei 5 metų Geštalto studijose įgytą žmogaus elgsenos supratimą. Tai padeda suprasti, kaip komandos veikimas, vadovų sprendimai ir tarpusavio santykiai veikia verslo rezultatą.
Šiandien dirbu kaip pardavimų ir verslo plėtros vadovė. Įsitraukiu į organizacijos darbą, kartu su vadovais įvardiju, kas trukdo augti, ir atsakau už sutartų sprendimų įgyvendinimą. Su komanda dirbu tam, kad sprendimai taptų kasdieniais veiksmais.
Ne iš šalies - iš vidaus.
Patirtis
Patirtis, kuri formuoja mano požiūrį ir darbo principus
Ne santrauka diplomų, o kas iš tiesų formavo požiūrį į verslą, žmones ir sprendimus.
Vadovavimas
Dirbdama aukščiausio lygmens vadovų pozicijose išmokau vertinti, kaip komerciniai sprendimai veikia visą organizaciją. Šią patirtį atsinešu formuodama augimo kryptį, padėdama vadovams susitarti dėl prioritetų ir dirbdama su komanda, kuri juos įgyvendina.
Pardavimų lyderystė
Vadovavau B2B pardavimų komandoms ir ugdžiau jų gebėjimą parduoti savarankiškai. Mano praktika apima klientų segmentaciją, pardavimų proceso kūrimą, galimybių valdymą ir derybas. Dirbu su tuo, kaip komanda kasdien veikia ir kaip jos veiksmai virsta rezultatu.
Žmogaus elgsena organizacijose
Dirbdama su komandomis matau, kaip rezultatą veikia neaiškios atsakomybės, vadovavimo įpročiai ir tarpusavio santykiai. Padėdama spręsti verslo sunkumus atsižvelgiu ir į žmonių patirtį: kaip jie supranta savo vaidmenį, priima sprendimus ir reaguoja į pokytį.
Geštalto studijos
Gilesnis supratimas apie žmogaus elgseną, santykį ir pokyčio procesą. Šias žinias taikau dirbdama su vadovais ir komandomis: padedu pastebėti pasikartojančias reakcijas, suprasti jų poveikį darbui ir ieškoti kitokių veikimo būdų.
STANKIUTĖ
Pardavimų ir verslo plėtros vadovė
Kelias
Kas susijungia į vieną darbą.
Požiūris
Dirbu kartu su verslu, ne šalia jo.
Kartu su vadovais ir komanda sutariame, ką keisti, kaip keisime ir dirbame, kad tie pokyčiai pardavimų komandose įsitvirtintų kasdienėje veikloje.
Strategiją galima pakeisti per dieną. Žmonės taip greitai nesikeičia.
Pasikalbėkime
Visų pirma organizacijos diagnostika.
Papasakokite apie situaciją - grįšiu su aiškiu požiūriu, ar čia galiu padėti.